本報(bào)訊 安全培訓(xùn)，必須要反復(fù)的，長(zhǎng)期的，常態(tài)化的培訓(xùn)。當(dāng)然，這也不光包括安全，任何重要的操作項(xiàng)目都要進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn)。不能是知道了就行，而是要形成本能的下意識(shí)反應(yīng)。5月25日，行政總監(jiān)曹明鋒在安全知識(shí)培訓(xùn)講座上如是說(shuō)。
    其實(shí)，可能很多員工，會(huì)說(shuō)這些東西太過(guò)于形式主義，因?yàn)樗麄円呀?jīng)聽(tīng)過(guò)了、學(xué)過(guò)了。但是，如果只是理性層面記住了這些東西，沒(méi)有將其變?yōu)樽陨淼南乱庾R(shí)反應(yīng)，那么真碰到了問(wèn)題還是要出事的。因?yàn)檎娴搅司o急情況下，情緒上頭，激素失衡，人的大腦會(huì)宕機(jī)。

為了進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，提高工作效益，全面提升員工整體素質(zhì)，確保2023年度公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成，行政部組織開(kāi)展了安全知識(shí)培訓(xùn)，公司電工、廚師、司機(jī)以及辦公室人員參加了會(huì)議。

培訓(xùn)過(guò)程中，參培人員積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，針對(duì)性較強(qiáng)，系統(tǒng)講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識(shí)，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹了相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司過(guò)去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。參培人員認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真看、認(rèn)真記，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

 此次培訓(xùn)強(qiáng)化了參培人員對(duì)各自在安全生產(chǎn)過(guò)程中的職責(zé)和各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的理解，促進(jìn)了安全生產(chǎn)文化推行，提高了大家對(duì)安全制度的執(zhí)行意識(shí)。